رویترز گزارش دادهاست که وزارت امنیت داخلی امریکا این پیشنهاد را در «ثبت فدرال» منتشر کردهاست. براساس مقررات کنونی، دارندهگان ویزۀ H-1B و برخی دیگر از ویزههای موقت کاری، پس از از دست دادن وظیفه تا 60 روز فرصت دارند در امریکا بمانند و کارفرمای جدید پیدا کنند.
براساس طرح پیشنهادی، این مهلت حذف خواهد شد. رویترز نوشتهاست که این تغییر میتواند شرکتهای بزرگ فناوری امریکا را که وابستگی زیادی به نیروی کار متخصص خارجی دارند، تحت تأثیر قرار دهد.
وزارت امنیت داخلی امریکا گفتهاست، شرکتهای متأثر از این تغییر میتوانند وظایف خالیشده را به کارگران واجد شرایط امریکایی بسپارند. همچنین در برخی موارد، کارگران خارجی پس از ترک امریکا، در صورت ارایۀ درخواست جدید از سوی کارفرما، ممکن است بتوانند دوباره برای ورود به این کشور درخواست بدهند.
مهلت 60 روزه از سال 2017 نافذ است و به کارگران خارجی فرصت میدهد پس از از دست دادن وظیفه، برای یافتن کار جدید یا تنظیم امور شخصی و خانوادهگی خود در امریکا بمانند.
منبع نوشتهاست که طرح پیشنهادی علاوه بر دارندهگان H-1B، دارندهگان شماری از ویزههای کاری دیگر، از جمله E-1، E-2، L-1، O-1 و TN، را نیز در بر میگیرد. دارندهگان ویزۀ H-1B1 از سنگاپور و چیلی و ویزای E-3 برای متخصصان استرالیایی نیز مشمول آن خواهند شد.
رویترز افزودهاست که این پیشنهاد هنوز نهایی نشده و پیش از تصویب نهایی، برای دو ماه به منظور دریافت نظرهای عمومی منتشر خواهد بود.
دیدگاه شما درباره این خبر چیست؟
دیدگاه خود را محترمانه و روشن با دیگران به اشتراک بگذارید.
نظرات مخاطبان
0 دیدگاههنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ شما آغازکننده گفتوگو باشید.